四川安和精密電子電器股份有限公司是綿陽市2012年重點招商引資企業，公司位于中國科技城——綿陽出口加工區。公司專注于智能手機產業鏈，是國家標準《便攜式電子產品用振動電機通用規范》主要起草單位，國家制造業單項冠軍培育企業，國家高新技術企業。公司主導產品手機微型振動馬達，主要客戶有：華為、小米、OPPO、VIVO、聯想、索尼、偉創力、富士康等世界知名企業，年產銷量行業領先。目前公司在職員工3000余人，管理團隊中三分之二人員擁有大專及以上學歷，碩士5人，外籍專家3人。公司正在籌建移動互聯產業園，以移動互聯產業為方向，以智能手機產業鏈為核心，由元器件制造商向解決方案提供商轉變。公司的快速發展需要大量的人才，同時也為人才的快速提升提供了難得的發展機遇與上升空間。如果你有自信，有夢想，歡迎加入我們，共同創造美好的明天！
| 序號 | 部門 | 崗位名稱 | 招聘人數 | 專業要求 | 學歷要求 | 政治面貌 | 崗位描述 | 資格條件 | 備注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 品質管理部 | 品質副部長 | 1 | 工科類（機械、電子、材料、自動化等）、質量管理或相關專業優先 | 大專及以上 | 不限 | 1.負責品質部門的全面管理工作，包括團隊建設、任務分配、技術指導與績效評估，制定并實施團隊成員技能培訓與發展計劃，提升整體專業能力；
2.領導制定、評審和完善關鍵過程控制計劃、產品質量標準及相關質量管理體系文件，確保符合客戶及行業規范要求；
3.統籌監控生產過程質量、出貨質量及產品可靠性績效，建立并優化核心質量指標（KPI）體系，定期開展數據分析與報告，推動質量目標達成；
4.領導公司級質量持續改進活動（如QCC、六西格瑪等），系統推動質量提升與效率優化，塑造持續改進的質量文化；
5.作為公司對客戶質量事務的主要接口，主導重大客戶投訴、退貨及審核不符合項的處理，協調資源進行根本原因分析、糾正預防措施落實與閉環管理，確?？蛻魸M意度；
6.負責關鍵供應商的質量體系評估、審核與績效管理，推動供應商質量能力提升與持續改進；
7.協同研發、生產、工程、采購、銷售等職能部門，在新產品開發（APQP/PPAP）、過程變更、物料認證等關鍵環節提供質量決策支持與風險管控，確保質量前置。 | 1.大專及以上學歷，工科類（機械、電子、材料、自動化等）、質量管理或相關專業優先；
2.年齡45周歲及以下；
3.精通質量管理五大工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA）、QC七大手法、8D、根本原因分析（RCA）及糾正預防措施（CAPA），具備豐富的產品開發與PPAP提交經驗，能夠結合實際推動質量方法論的系統應用與優化；
4.具備卓越的團隊領導、組織協調和決策能力，擅長跨部門溝通與資源整合，能夠有效處理復雜質量問題和實施風險管理；
5.具備高度責任心、原則性及質量意識，具有強烈的改進推動力和戰略思維；
6.抗壓能力強，具備良好的應急處理與協調能力
7.10年以上制造業質量管理工作經驗，其中5年以上團隊管理經驗，有微型振動電機行業背景者優先。 | |
| 2 | 市場部 | 銷售副部長 | 1 | 市場營銷、工商管理、車輛工程、電子信息類等相關專業優先 | 大專及以上 | 不限 | 1.協助分管副總制定公司汽車電子業務的整體銷售戰略、年度銷售目標及預算，并主導實施；
2.深入分析市場趨勢、競爭格局及客戶需求，為公司的產品規劃與市場策略提供決策支持；
3.責銷售團隊的組建、日常管理、績效考核與人才培養，激發團隊潛能，打造高績效團隊；
4.主導關鍵大客戶的開發、談判與高層關系維護，解決合作中的重大議題；
5.開拓新的市場領域和業務模式，確保公司業務的持續增長；
6.高效協同產品、研發、生產等部門，確?？蛻粜枨蟊挥行鬟f并滿足，推動項目順利交付。 | 1.大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、車輛工程、電子信息類等相關專業優先；
2.5年以上汽車電子行業銷售經驗，其中至少2年以上銷售團隊管理經驗；
3.對汽車電子行業有深刻理解，具備豐富的銷售管理知識和敏銳的市場洞察力；
4.善于目標分解、團隊激勵和人才培養，能帶領團隊完成挑戰性目標；
5.能從全局視角分析問題，制定策略，并有效解決復雜業務難題；
6.具備優秀的內外部高層溝通能力，能有效整合資源，推動跨部門協作。 |
2025-11-03開始，招滿即止
薪酬和福利按照四川安和精密電子電器股份有限公司有關規定執行。
1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。 2.招聘方式。根據資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員，組織開展面試。 3.確定擬錄用人員。面試結束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。 4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續。 5.特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。
聯系人：易老師，聯系電話：0816-5099919，郵箱地址：hr001@awa.net.cn
1、 企業監督電話：0816-5099919，監督郵箱：cyuan@awa.net.cn
2、綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110
綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
